Después de la lectura, es obvio que el carácter que una emprese refleje en general, tiene que ver con el carácter de las personas que llevan el mando de ésta.
Definitivamente, aun que no soy gerente, pero si colaboradora en una empresa y es así como alguien detecta cómo el carácter de un gerente puede afectar y desmotivar al personal en general. Yo identifico mi carácter, y sé que esto podría influir en mi desenvolvimiento como gerente en muchas partes por el buen camino, pero poseo algunas debilidades, que ahora sé que pueden proyectarse a mis colaboradores.
Estoy segura que el carácter es otra de las situaciones que uno debe aceptar antes de actuar y ser guía de otras personas, es como cuando un alcohólico acepta su problema, nosotros debemos enfrentar las debilidades en nuestro carácter, combatirlo o ver como no reflejarlo a las demás personas, ya que seremos el ejemplo a seguir para muchas de ellas y mucho más si dirigimos una empresa. Ahora la motivación al personal es muy importante para mantener a la empresa en el estado deseado, y nuestro carácter hará que dicha motivación, dependa de éste por lo que debe existir una estabilidad emocional para que realmente se pueda manejar un todo de la manera que se desea.
Pero sobre todo enfocarnos en nuestros puntos débiles para mejorarlos y no afectar directa o indirectamente a las personas a nuestro cargo y hasta evitarle gastos innecesarios a nuestra empresa.
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